达州人事考试(四川达州人事考试报名人数)

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30178人。达州市2022年上半年事业单位公开考试招聘工作人员招聘1651人，报名缴费人数30178人，因此是30178人。四川，简称“川”或“蜀”，是中华人民共和国23个省之一，省会成都。是西南、西北和中部地区的重要结合部。

文章目录：

四川达州人事考试报名人数
2022年上半年四川达州公开考试录用公务员(参照管理工作人员)公告

一、四川达州人事考试报名人数

30178人。达州市2022年上半年事业单位公开考试招聘工作人员招聘1651人，报名缴费人数30178人，因此是30178人。四川，简称“川”或“蜀”，是中华人民共和国23个省之一，省会成都。是西南、西北和中部地区的重要结合部，是大熊猫的故乡。

二、2022年上半年四川达州公开考试录用公务员(参照管理工作人员)公告

【 #公务员考试# 导语】2022年上半年四川达州公开考试录用公务员(参照管理工作人员)公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面考网公务员频道为您实时做出的更新。

　　根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省公务员主管部门批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员（参照管理工作人员）549名。现将有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力和社会保障厅首页“人事考试”专栏和达州市人力和社会保障局首页“人事考试”专栏＜＞同时发布）。

　　一、招考对象及报考条件

　　（一）招考对象

　　面向2022年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2022年高校应届毕业生应当按期毕业并取得职位要求的毕业证书、学位证书，并凭证书办理相关录用手续；其他人员必须在面试资格审查前取得职位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。

　　定向2022年高校应届毕业生招考的职位，除2022年高校应届毕业生外，以下两类人员也可报考：一是国家统一招生的2020、2021年普通高校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；二是2021年7月31日至2022年7月31日期间取得国（境）外学位、完成教育部门且未落实工作单位的留学回国人员。

　　（二）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一，思想政治素质好；

　　3.年龄条件：年龄在18至35周岁（1986年2月24日至2004年2月24日期间出生），2022年高校应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）可放宽到40周岁（即1981年2月24日以后出生）。年龄计算截止日期为2022年2月24日（本次公招报名第一日）。

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业；

　　7.符合《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》有关回避的规定；

　　8.符合法律法规及招录职位所要求的其他资格条件。

　　（三）凡有下列情形之一者，不得报名

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

　　2.被开除中国党籍的人员；

　　3.在各级公务员招考中违规在禁考期内的人员；

　　4.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满五年的人员；

　　5.现役军人；

　　6.在读的非2022年应届毕业生（正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位证报考）；

　　7.在职的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期内的）；

　　8.具有法律、政策规定不得报考和录用为公务员的其他情形的人员；

　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　二、招录单位及名额

　　本次考录公务员（参照管理工作人员）549名。招考职位要求的具体对象、范围和条件见《2022年上半年达州市公开考试录用公务员（参照管理工作人员）职位表》。

　　三、报名及资格初审

　　本次考试报名取网络报名的方式进行。网络报名时间为2022年2月24日至3月2日上午8：00，报名网站为四川省人力和社会保障厅“人事考试”专栏。资格审查工作由市、县（市、区）公务员主管部门组织实施。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或录用资格。

　　报名及资格初审按以下程序进行：

　　（一）网络报名

　　1.选择职位。报考人员登录报名网站，认真阅读“公告”、“公招职位表”等，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用第二代居民号进行报名，并且只能选择一个部门（单位）中的一个职位，报名与考试时使用的必须一致。

　　2.填报信息。报考人员按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2022年上半年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报考信息表》的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在报名信息表上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传近期免冠照片。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《公务员考试录用违规行为处理办法》（人社部令第30号）的有关规定予以处理，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　3.查询资格初审结果。报考人员请于2022年2月24日至3月3日上午8:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。因考生本人未及时关注资格初审结果造成报名未成功的，一切责任由考生自行负责。考生上传的照片由系统自动审查，相关主管部门对照片进行人工抽查。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2022年上半年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。

　　（二）确认缴费

　　经资格初审合格且照片质量合格的考生，须于2022年2月24日至3月4日上午8:00期间登录到报名网站进行确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定，笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

　　符合下列条件的考生通过资格初审后，于3月2日前的工作日（周一至周五上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）到达州市人事考试中心（达州市达川区南外华蜀南路达州市人力和社会保障局院内）递交减免笔试考务费申请材料，经审核确认后办理减免手续。不方便到现场办理的人员，请拨打联系电话（0818-2123499）确认后，通过传真或邮箱上传减免所需材料，经审核确认后办理减免手续。

　　1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；

　　2.脱贫户家庭考生，凭乡（镇）、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；

　　3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。

　　考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

　　（三）职位调整

　　笔试报名人数与职位录用之比一般不得低于5:1，艰苦边远地区招录职位可放宽到3:1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由市级公务员主管部门根据报名情况相应缩减或取消该职位录用并公告。被取消录用的职位，由四川省人力和社会保障厅向该职位已缴费的报考人员退费，或由招录单位征得考生同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。职位调整的有关情况将及时在达州市人力和社会保障局首页“人事考试”专栏（）公布。

　　（四）打印准考证

　　资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费（含减免费用）的报考人员，请于2022年3月22日至25日登录四川省人力和社会保障厅“人事考试”专栏打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

　　四、考试及资格审查

　　考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40％。

　　（一）笔试

　　1.笔试科目《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。

　　2.笔试时间和地点

　　笔试时间为2022年3月26日（星期六），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民（不含过期、复印件、第一代居民），两证不全者不得参加考试。

　　3.笔试加分

　　“5.12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，报考我市公务员时，受到县（市、区）、市（州）党委、和市（州）机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加1.5分。

　　在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到《四川省委四川省人民关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，报考我市公务员时，笔试成绩折合后加1.5分。

　　同时符合上述加分规定的，不累加，按加分规定加分。

　　凡符合上述加分条件的报考人员，须于2022年3月30日前将准考证复印件、相关证明材料原件（立功受奖证书、表彰文件等）及复印件送交达州市委组织部公务员二科（地址：四川省达州市永兴路2号市政综合楼1717办公室）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃，不予加分。

　　4.成绩查询

　　笔试各科成绩于2022年4月下旬在四川省人力和社会保障厅“人事考试”专栏上公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登川省人力和社会保障厅“人事考试”专栏提交核查申请，核查结果于查分申请结束后3个工作日内在该网站公布。

　　2022年5月9日前，考生可登陆报名网站查询本人笔试成绩和职位排名。

　　笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　（二）资格审查

　　2022年5月中旬，根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格审查的人员名单（笔试有缺考、违规情况者不得进入资格审查）。最后一名成绩相同的，可一并进入资格审查名单。资格审查人员名单在达州市人力和社会保障局首页“人事考试”专栏（）公布，请考生务必随时关注。

　　进入资格审查的人员，应携带《2022年上半年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报考信息表》一份（贴上照片）、第二代居民、毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）、户籍证明（明确了招收范围的职位）和招考单位要求的其它证书、资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格审查。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

　　1.2022年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。

　　2.国有企事业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明。同意报考证明亦可在考察开始前提交。

　　3.国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。考生可登录中国留学网（），按有关要求和程序办理。

　　4.国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　资格审查合格者，参加面试，并按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。资格审查不合格者，取消面试资格。资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位审查合格人员全部进入面试。递补资格审查人员名单及资格审查安排在达州市人力和社会保障局首页“人事考试”专栏（）公布。

　　（三）面试

　　面试时间暂定为2022年5月20日至22日。面试比例为3:1，达不到3:1的，该招录职位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格审查。面试具体事项在达州市人力和社会保障局首页“人事考试”专栏（）另行通知。面试成绩满分100分，占考试总成绩的40%。

　　五、体检、考察及公示

　　（一）体检

　　面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节人员，考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员（不含递补人员）的最低考试总成绩。

　　体检按照人力社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。其他对身体条件有特殊要求的职位，按照人力社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。

　　招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　体检具体事项在达州市人力和社会保障局首页“人事考试”专栏（）通知。

　　体检不合格或自动放弃出现缺额，经市级公务员主管部门核准，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补只进行1次。

　　（二）考察

　　招录单位负责报考资格复审和考察。

　　报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

　　考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

　　考察不合格或自动放弃出现缺额，经市级公务员主管部门核准，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补只进行1次。递补人员经体检合格后进入考察。

　　（三）公示

　　拟录用人员名单确定后，在达州市人力和社会保障局首页“人事考试”专栏（）进行公示。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　拟录用人员名单公示5个工作日后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示期间出现的缺额不再递补。

　　六、录用审批及试用期

　　（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由达州市委组织部办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招考单位通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。

　　被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用资格。

　　（二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有违规行为或试用期满不合格的，取消录用。

　　七、服务期限

　　新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期），享受倾斜政策录用的在本市辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）。符合条件的新录用公务员须向用人单位、县级公务员主管部门书面服务年限，凡不服务年限的，不予录用。

　　八、纪律与监督

　　本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，并设立考录监督小组，欢迎社会各界予以监督。