公务员网络培训考试时间，2021年公务员事业编上班时间

2021年公务员事业编上班时间

正常的公务员事业编上班时间都是早八晚五的上班时间，也就是说每周的早上八点上班晚上五点下班，工作时间大约八个小时左右，每周休大礼拜平时的法定节日也都休息，根据单位不同情况有的也需要加班和延长工作时间的！

这个各个地方，各个具体行业不一样的。以江西为例，绝大部分机关单位是上午8：30到12：00 ，下午2:30到5:30。但是医院和学校上班时间就不一样了。当然还有地区差别，职位差别等等。

河南省公务员考试一年几次?分别是什么时间

河南省公务员考试一年一次，国家公务员在10月份，河南省公务员在8月份，9月笔试。河南省公务员报考条件：以下人员不得报考现役军人、在职公务员、不能于2017年8月31日前取得毕业证书的普通高等院校在校生，不得报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员、公务员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

河南公务员省考大部分省份都是一年考一次，少数省份一年两次。上半年的公务员考试报名时间在每年的3月份，考试时间在4月份。下半年的公务员考试报名时间在7月份，考试时间在9月份。这个时间是不固定的，详细的报名时间考生参考历年省考的报考时间。

国家公务员考试一年一次，报名时间在每年的10月中旬，考试时间在11月份底。

关于法官、检察官入职考试，一般是几月报名

报名时间一般是在每年的11月下旬，或是报考省份的地方公务员考试报名时间。

法官、检察官岗位的招考是由国家公务员考试统一招考，在每年的10月中下旬开始网上报名，在11月中下旬进行统一的笔试。在12月底或次年的年初进行面试，面试结束后，根据笔试和面试的成绩，公布录取人员名单，有招录单位通知入职上班时间。

有意向报考法官、检察官相关的岗位，需要先通过国家司法考试，并取得法律职业资格证书。

公务员录用公示后什么时候报到

公务员录用公示后，一般是在公示期满以后。由组织，编制部门依照程序，对新录用公务员的报考单位进行工作分配，公务员分配到各个岗位。所以具体的时间，得看走程序的时间需要多久，一般情况下，新录用公务员公示期结束以后，都会先通知进行上岗培训。

正常情况下公示一周就代表录用了。但多数情况下，岗位调整分配，在招考时没完善，公示后看人事部门和需要进人的处事的工作效率。快的一个月就可上班。公示期7天，公示期间发现问题考生，经查核实，取消录用。

2020京考公务员入职时间

根据一般情况，2020年京考公务员的入职时间应该是在2021年的9月或10月。公务员考试一般在上半年进行，而入职时间通常会在考试结束后的几个月内安排。具体的入职时间可能会根据各地区和部门的具体安排而有所不同，建议您关注相关部门或单位的通知和公告，以获取准确的入职时间信息。

正常是体检政审结束之后一个月左右，今年因为疫情的原因，像4月份的联考，部分单位原定8月入职，也拖到了11月，甚至12月，也就是说现在还有没入职的。2021年1月有少部份单位入职了。

云南省事业单位考试是统考吗？考试时间是什么时候？考的和公务员考试一样吗

云南省事业单位考试不是统考，各个省厅级单位都有自主出题招聘的权力，各个州市也是各自组织考试，所以考试题目都是不一样的，而且云南省事业单位考试是全客观题，没有申论、写作这些东西。

一般来说，云南省事业单位的考试就是一套卷子，前半部分是公共基础知识，后半部分是行政能力检测，总题数大概在130道左右，其中会有十来道多选题，有少部分事业单位考试会考判断题。

至于公共基础知识，单位招考公告里一般都会指定教材，大多数都是云南大学出版的，不会指定什么帮考网中公的，考察内容一般就是政治、哲学、法律、事业单位制度、公文写作等基本尝试，其中还会涉及一些时政题，不过都是最基础的，不难。行政能力检测也比公务员考试的简单很多，而且没有图形推理题，数学题基本上都可以全部做出来。

一些专业性比较强的事业单位会有一些专业知识考试，比如地震局要考地震法律法规，卫生厅的事业单位也要考一些医学常识。

时间的话不用担心，因为公共基础知识题目有一半，这些东西只要书背得好，基本上十秒能做一题，后面的数学题和资料分析也比较简单，我们考试时候有很多人一个小时就交卷走人了

公务员体检到上班要多久

一般大约需要三个月之后。公务员考试录用在体检之后是会有政审、公示的，公示之后单位根据实际情况通知入职时间。公务员体检之后的上班时间是不固定的，要根据用人单位的需求。有的单位用人比较着急，会提前上岗，有的单位可能要等的久一点。可以参照本单位的历年的上岗时间。

　　国家公务员审批录用的方式 国家公务员的录用方式，是指国家行政机关依照法律规定的程序和原则，根据考试或考核的结果，择优录用公务员的具体形式。录用是国家公务员考试录用制度中最重要的环节和内容。它直接关系到启用什么样的人为国家公务员的问题。目前我国公务员录用的具体形式主要有以下两种。

　　1.考试录用 考试录用，是指国家行政机关根据法律的有关规定，通过公开考试录用公务员的一种方式。其范围主要适用于由系统外进入国家行政机关担任领导职位的初级公务员。

　　2.直接调任 直接调任，是指国家行政机关从系统以外的在职人员中调任一定领导职位的公务员。所谓一定领导职务，主要是指国家行政机关职务系列中的副部长、正副司(厅、局)长、正副处长及地市县中局(科)级干部。在我国行政机关的各级领导职位出现空缺时，主要靠内部晋升和调配来解决，但同时也需要从党群机关和企事业单位中选调一些人员来担任。对这部分人的调任，一般不通过考试的方式录用。当然，在调入时要对选调对象在执行党的基本路线中的表现等进行全面的考察，符合该职位任职条件的方可办理调任手续。

　　录用后的任职定级 ：对录用时已明确报考职位的新录用国家公务员，按报考职位和德才表现任命职务，根据本人的学历、资历条件，确定级别。

　　对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员，一般按以下规定任命职务，确定级别：

　　①从各类学校毕业生中录用的人员：高中和中专毕业生，可任命为办事员，定为十五级;大学专科毕业生，可任命为科员，定为十五级;大学本科毕业生，可任命为科员，定为十四级;大学本科毕业生，获得第二学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，可任命为科员，定为十;获得硕士学位的研究生，可任命为副主任科员，定为十二级;获得博士学位的研究生，何任命为主任科员，定为十一级。

　　②新录用的具有一定工作经历的人员，根据本人德才表现、学历、工作经历和原任职务，比照本单位同等条件人员任命职务、确定级别。

大概是一个月的时间，这是等体检报告出来后，根据体检报告进行评估后通知考取公务员的人上班。

为什么说是一个月的时间呢，因为我朋友的一个孩子去年考取公务员，体检合格后，接到通知报道时，跟体检结果出来后，刚好相差一个月的时间。

或许我的认知是片面的，但是这是我实际知道的。