机关公务员考试答题时间，公务员面试一般是几道题？多长时间回答一道最好

公务员面试一般是几道题？多长时间回答一道最好

公务员面试一般分为结构化面试和无领导小组讨论。目前，用比较多的是结构化面试。

以结构化面试为例，结构化面试一般3道题目，每道题目的回答时间一般不超过5分钟。每道题目的思考时间一般不要超过90秒，加上回答的时间不要超过5分钟即可。但是考生具体思考的时间和回答时间如何分配，需要结合考题进行分析，没有固定的比例，这个需要考生下翻功夫。

如果思考时间太长，那么回答问题的时间就会被压缩，考生不一定在短时间内把答题要点全部回答完毕，有些亮点可能答不出来。反之，如果思考时间太短，有可能对题目把握不到位，出现思路不清晰、逻辑性不强，答题不切题。如何把握好度，很重要。

当然，不同地区、不同岗位、不同类别的公务员面试题目、时间都会有不同的规定，那么一定要结合考试的要求进行时间分配，在规定时间内进行作答，才有可能取得好成绩。

省考一般要准备多长时间

至少要3个月以上的时间。且一般分为一下几个阶段：

1、准备阶段。在准备考试前先了解了公务员考试的大纲和具体题型，以及相关的备考经验。

2、强化训练。这一阶段需要的时间比较长，主要为深入学习做题方法，在一定程度上提高正确率。保证了五大项每一项的正确率在六成到八成之间。

3、融会贯通。在保证所有的正确率以后，每天规定时间做真题和模拟题，根据评判标准，得出一个每周平均分。

4、面试阶段。也需要联系，可以录制，每天寻找自己的不足之处进而加以改进。扩展资料：公务员录用招考公告主要包括以下内容：1、招考范围、招考对象和条件；2、录用单位、职位与（名额）；3、考试录用的方法和程序；4、报名时间、地点及报名时应审查的证件；

5、笔试的科目、时间和地点；

6、面试办法；

7、笔试、面试成绩公布办法；

8、录用的程序和方法；

9、其他须向考生说明的事宜。

事业编考试内容有什么

您好，中公教育为您服务。事业单位考试公共基础知识包括以下几个方面：　　《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。　　《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟。题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。　　 第一部分 法律基础知识　　1、法学概论：①.法的一般原理；②.法的创制；③.法的实施。　　2、宪法：①.宪法的含义和产生与发展；②.国家性质；③.组织形式；④.国家结构形式；⑤.经济制度和两个文明建设.⑥.公民的基本权利和义务；⑦.国家机构。　　3、民法：①.民法的概念和基本原理；②.民事法律关系的主体；③.民事法律行为和代理；④.物权与所有权；⑤.债权；⑥.侵权行为；⑦.知识产权；⑧.诉讼时效。　　 第二部分 应用文写作基础知识　　1、应用文基础知识：①. 应用文概述； ②.应用文特点； ③.应用文的作用； ④.应用文分类、撰写; ⑤.公文的一般文体与结构；　　2、常用公文的写作要点：①.规范性公文的撰写；②.常用的几种公文撰写：如决定、报告、请示、通知、通报、函等；③.常见几种行政事务应用文的撰写：如：、总结、简报、述职报告等。　　第三部分 科技基础知识　　这一部分测试应试者对国内和当今世界的科技动态和科技信息的常识性了解情况。测试内容包括信息科学技术、生物技术、能源科学技术、空间技术、农业高科技技术的基本特点、作用及发展趋势。应试者应当了解上述新科学技术的核心研究内容与特点、对于经济社会发展的地位和作用、领域内的重大科技成果、发展趋势。 第四部分 公民道德建设　　1、公民道德建设的指导思想和方针；　　2、公民道德建设的核心；　　3、公民道德建设的基本道德规范；　　4、公民道德建设的原则；　　5、公民道德建设的内容和基本要求。　　第四部分 时事政治公共基础知识考什么呢？主要考查应试者对时事政治的了解，考试内容涉及近一年来国际、国内发生的重大时事。事业单位考试公共基础知识属于综合性考试，考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，范围广泛，内容庞杂，考生在有限的时间内把所有的内容都详细看一遍是很不现实的，“眉毛胡子一把抓”的做法也是很不科学的。从近几年的公共基础科目考试命题的特点来看，公基考题越来越灵活，考查方式也日趋多样化。如何“以不变应万变”、快速掌握指定考点、有效提高应试成绩是每个考生颇为关注的问题，这里涉及到复习备考的方法和技巧问题。关于公共基础知识复习备考，重点要从以下四方面把握。试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分用2B铅笔填涂答案，主观题部分用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。公共基础知识考试我觉得最好是看书+做真题结合，书一定要看熟，记得住内容，特别是应用文那部分，考的几率较大而且容易混淆。买真题，保证把真题做完，找到题感，能背的题和答案更好。最后就是时事的分，建议你考前一个月内每天看新闻联播，对领导人会见以及国内重要记清楚。这样的话我想公共基础知识应该能考70分以上。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

事业单位考试跟公务员考试一样，分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;（当前大部门省市主要考《公共基础知识》，每个省不同地市可能略有区别），《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。（比如说会计什么的）专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试（综合分析、社会现象、情景模拟、人际关系、演讲等），极少部分也会用无领导小组，教师常用说课形式。（这个跟公务员没有区别）

事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

事业单位考试科目

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作（这里的公文写作一般材料很简短，有可能写一个简短的讲话稿，报告什么的），部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

(一)笔试

1.行测

事业单位行测的考查方式有三种形式：

(1)与国考、省考一样，一张试卷只靠行政职业能力测验。

(2)公基和行测两部分，一般各占一半的分值。

(3)公基、行测和写作三部分

事业单位行测考察题型与国考、省考的题型基本一致。甚至在事业单位考试的试题中会遇到国考和省考的原题。主要包括的题型是数算、言语理解、判断推理、资料分析。但是事业单位题型本身也具有独特性：一是，数算中考数字推理的题型，而且有的地方甚至考察10个左右的数字推理。二是，言语理解中的常考并举、错别字识别，修辞手法的识别，城与使用、文章阅读等题型，当然每个地方常考的点还有更细致的区分。三是，判断推理中常考时间排序的题型。四是，在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。

2.申论

深夜单位申论你一般包括多份材料，考生需要根据根据题目要求，从一个或几个材料中进行归纳概括，综合分析等类型题目的作答，题量一般为二至四题。除此之外，申论考试还有以下特点：

第一，申论作为单独科目时，通过社会热点组织材料，材料字数较少，题目数量2-3题，提醒多位概括归纳、提出对策、文章写作、难度比公务员申论稍低。

第二、在其他科目中包含申论要求是，这类题型考试科目可能为《综合应用能力》、《综合应用能力测试》、《公共基础知识》其中之一，考试科目总分多为100分，在试卷中申论题目一主观题或者综合写作题的形式出现。出题型是与公务员申论考试比较相近。

第三、杂糅多种题型，这种试题形式种类繁多，形式多样。考察题型包括：案例分析、公文写作、公文改错、论述、材料作文。根据试卷的分值和考试时间有不同的题型组合方式。总体而言，材料数字较少，提供的信息有限，做大需要依据的背景知识较多。

第四，高考材料作文类此种试题方式只要求考生做大作文。此类写作与传统申论写作不同，不涉及热点问题多以故事哲理给定话题为主题，进行深入思考，从而确定作文立意。考法与高考材料作文相似。

3公基

从考试范围上来讲，一般设计政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。

4成绩公布

考试用百分制计算应聘人员成绩。由于各单位情况不同，详情请查看简章或成绩公告

目前，不同的事业单位会有一些不同的考试内容，但大部分地区的考试内容一定包括了医学专业能力测验和公共基础知识这两科的内容。事业单位统一招聘的医学类专业科目笔试分为医学专业能力测验和公共基础知识两科，取闭卷考试方式。 医学专业能力测验：医学专业能力主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力，包括解剖、组胚、生理、生化、免疫、病原微生物、病理、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等方面；考察适应岗位要求的基本素质和能力要素，包括医学学、卫生法学、法医学、医师职业道德素养等。试题为客观性试题，包括选择题、判断题等。答题时限90分钟，满分100分。公共基础知识：公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限120分钟，满分100分。拓展资料：医疗卫生事业单位招聘考试中的注意事项有：面试是一种正式场合下的面对面的沟通交流，因此有两个大的方面需要注意。一是考生个人形象，包括服饰和礼仪；二是回答问题，包括语言表达和答题内容。第一个方面听取老师的建议，多加注意即可，第二个方面需要多加练习，不断提升方可。考试之前应该以平和的心态来面对，适当放下思想包袱，看淡结果，尽力准备就行；考试过程中适度保持紧张感可以活跃思维，有效激发考试潜力，但不可过度紧张，放轻松应对，才能发挥良好。面试礼仪主要包括两方面：着装礼仪和举止礼仪。着装要凸显出职业特性，建议穿较为正式的职业装。举止礼仪方面：从候考、进入面试考场、问好、落座、回答面试问题、离开考场整个过程都要注重不同的礼仪细节。结构化面试流程中给考生的准备时间一般控制在每道题思考30秒至60秒之间，然后作答。思考时间太短，答题不充分，思考时间过长就会影响考官对你的判断，也会因为控制不好整体时间而最终超时。建议考生多次参加实战，记录思考和答题时间，做到时间的合理分配和把控。建议每天练习规范化表达，方法有如下几种：早上大声且有节奏的阅读面试相关文章。平常与人沟通交流时要积极主动，明白对话意思一定要敢于说出来。加强实战练习，克服面试过程中的紧张情绪。有意的积累规范化用语，可以查看并且阅读相关时政文章。