2022年山西事业编报考时间
时间：4月19日9:00至4月24日24:00
通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人每科50元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载打印《山西省省直事业单位2021年公开招聘工作人员报名登记表》，以备资格复审时使用。
(四)改报岗位
报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考。低于3:1的岗位将取消招聘，并在原发布招聘信息网站发布变更公告。同时由招聘单位告知岗位被取消的报考人员。
对个别特殊行业、特殊专业或要求层次较高的，确实难以形成竞争的岗位，经省委组织部或省人社厅批准，方可降低开考比例。
报考岗位被取消的报考人员，可在规定时间内登录报名网站改报其他岗位，改报时间将于报名结束后另行公告。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。
四、补报名
“服务基层项目人员岗位”不达规定开考比例被取消的，可转入一般性岗位，面向社会公开进行补报名，补报名时间将于报名结束后另行公告。网上报名期间已完成报名的不得参加补报名。
服务基层项目人员岗位转入的一般性岗位，报名人数与岗位拟招聘人数应达规定比例方可开考。不达规定开考比例的，原则上予以取消。但对于招聘单位确有需求的岗位，经省委组织部或省人社厅批准后，可降低开考比例。补报名之后岗位被取消的，不再为报考人员组织改报，考试费通过原缴费渠道如数退还。
五、考试费减免
农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。符合减免考试费政策的报考人员，需先在网上缴费，而后在网上或现场提交减免申请。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。
生源地为山西省的报考人员，可于报名期间登录原报名系统提交减免申请。审核结果将于5月7日前统一反馈。生源地为外省的或网上减免申请未通过的，可于5月23日前就近到省人事考试中心或各市人事考试中心现场办理减免手续。
现场办理时，农村建档立卡贫困家庭大学生须提供贫困家庭基本情况档案卡和扶贫部门出具的证明等材料(原件及复印件);城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明(原件及复印件)。
六、准考证下载打印
时间：5月17日至5月23日
报考人员在指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与山西省人事考试中心联系解决。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘笔试及其他环节使用。
七、笔试
(一)笔试时间安排在5月22日或23日，具体时间及地点根据报名情况确定，考生应按照《准考证》上确定的时间、地点参加笔试。
(二)笔试科目为《综合知识》，时限120分钟，满分100分，内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
按照国家和山西省疫情防控要求，考生参加考试前须接受手机健康码查验及体温测量，健康码绿码及体温测量正常者，方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离。参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效居民(与报名时一致)以及手机健康码绿码。缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。
(一)笔试时间安排在5月22日或23日，具体时间及地点根据报名情况确定，考生应按照《准考证》上确定的时间、地点参加笔试。
(二)笔试科目为《综合知识》，时限120分钟，满分100分，内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
(三)成绩查询
报考人员在6月上旬登录报名网站查询本人成绩
2021年医疗人员考试
考试公告 报名时间
2021广东深圳市龙岗区骨科医院招聘2人公告 详见公告
2021北京老年医院招聘11人公告 详见公告
2021浙江大学医学院附属第二医院招聘检验科及输血科人员7人启事 详见公告
2022江苏宿迁市第一人民医院招聘54人公告 12.22-1.10
2022福建医科大学附属协和医院专项招聘紧缺急需人才15人方案 详见公告
2022福建医科大学附属协和医院招聘33人方案（一） 详见公告
2021河北保定市容城县容东片区第二批交付的社区卫生服务站招聘34人公告 详见公告
2022广东省高州市医卫事业单位赴肇庆医学高等专科学校现场招聘专技人员104人公告 12.25-12.25
2021辽宁省中医药研究院（辽宁中医药大学附属二院）中药煎煮人员紧急招聘1人公告 详见公告
2021四川德阳市中江县卫生健康局赴高校考核招聘专业技术人员96人公告 详见公告
2021云南丽江市玉龙县疾病预防控制中心招聘紧缺急需专业技术人员2人公告 详见公告
2021云南大理州弥渡县农村订单定向免费医学毕业生专项招聘7人公告 详见公告
2021下半年四川雅安职业技术学院附属医院考核招聘高学历及急需专业人员9人公告 详见公告
2022四川德阳市中江县人力和社会保障局招聘卫生事业单位工作人员17人公告 详见公告
2021重庆巫山县中医院招聘10人简章 详见公告
2021陕西安康市县人民医院招聘药学人员1人公告 详见公告
2022广东佛山市中医院高明医院招聘73人公告 详见公告
2021河北邢台市隆尧县招聘医务人员（人事代理）126人公告 12.27-1.02
2021四川大学华西医院临床研究管理部招聘1人启事（12-21） 详见公告
2021四川大学华西医院门诊胸痛项目制招聘1人启事 详见公告
2021江苏连云港市妇幼保健院第三批招聘专业技术人员71人公告 12.18-12.24
2021山西忻州市第二人民医院（忻州市肿瘤医院）招聘50人公告 12.28-1.03
2021安徽池州东至县总医院招聘编外专业技术人员51人公告 12.20-12.24
2021山西吕梁中阳县招聘“乡招村用”乡镇卫生院人员7人公告 详见公告
2021广西贵港市桂平市大湾镇卫生院招聘护士7人公告 详见公告
2021山东青岛市市南区卫生健康局所属部分事业单位招聘紧缺岗位工作人员4人简章 详见公告
2021山西晋中市平遥县医疗集团公立医院招聘专业技术人员32人公告 详见公告
2021天津武清区集中隔离点护理人员招聘简章 详见公告
2021年山西太原市卫生健康委员会直属医疗卫生单位编外一线医务人员专项招聘185人公告 12.23-12.24
2021年12月四川遂宁射洪市卫生事业单位招聘高层次及急需紧缺专业技术人员28人公告 详见公告
2021年12月四川遂宁射洪市卫生单位招聘高层次人才及急需紧缺专业技术人员28人公告 详见公告
2021浙江温州市乐清市人民医院招聘供应室工作人员公告 详见公告
2021四川大学华西医院临床研究管理部办公室项目制招聘2人启事 详见公告
2022安徽亳州市中医院人才引进及招聘63人公告 见公告
2021下半年四川乐山市卫健委考核招聘直属事业单位人员43人公告 详见公告
2022广东茂名市信宜市医疗卫生事业单位现场（肇庆医学高等专科学校）招聘120人公告 详见公告
2021下半年广东惠州市龙门县卫健局招聘购买服务120急救救护车司机19人公告 详见公告
2021重庆市石柱县基层医疗卫生机构招聘紧缺专业技术人员等28人简章 详见公告
2021江苏南京市建邺区南湖社区卫生服务中心招聘3人简章 详见公告
2021江苏苏州市张家港市第六人民医院补充自主招聘编外合同制卫技人员3人公告 详见公告
2021年的医疗人员考试包括各种级别的医学资格考试和医疗技术人员考试。具体的考试需要参考各个国家或地区的法律规定和相关资格认证机构的要求。一般来说，医学资格考试通常包括执业医师和执业药师考试，而医疗技术人员考试则涵盖各种技术职位的专业考试，如医技、护理、检验、、放射、超声等。考试内容主要包括医学基础知识、专业知识和临床实践能力等方面。具体的考试时间和报名事宜需根据当地相关部门发布的通知和规定。
实践技能考试。 全国考试时间如下： (1)临床类别：2021年6月10日-23日。 (2)中医类别：2021年6月19日-27日。 (3) 口腔类别 ：2021年6月19日-27日。
实践技能考试由各省、自治区、直辖市医师资格考试领导小组组织实施，原则上在国家实践技能考试基地进行。
中国移动正式员工的待遇怎么样
相信很多人对于三大运营商的印象一定都是绝对高薪的印象，但是现实中与我们的想象出入往往却很大。
移动的薪酬
我印象很深刻的是当年我们大四上学期，移动省公司来我们学校校招，省内的财务只招收三个人，当时笔试时，财务专业、会计专业、工商管理专业、金融专业等报名去笔试的大概有150几号人，最后基本都被刷掉，刚好我老乡也是我同班同学通过层层选拔成为了最后的三个人之一，她后续面试还进了厦门市的建行，但最后在签订三方协议时，经过多重考虑还是选择了移动，主要有两个原因：一是移动运营商只有三家，而银行有无数家，作为移动的管理部门，我们直觉的认为薪酬应该不会低（面试的时候没敢问移动的薪酬）；二是担心进入银行之后会要求拉存款以及完成各种任务。
其实她这个选择应该也是大部分人的选择，因为按照印象运营商（特别是移动）理论上会比银行好。不过实际上进入移动后，她的待遇却远远不如预期。
我进的是银行，她进的移动，我们几个同市的老乡每年春节回家都会聚一下，每次谈到薪酬待遇她就很郁闷，进入省公司的第一年算实习期她到手的薪酬大概是3000多一点，一年后从省公司调回我们下面地级市的分公司工作，从实习转为正式编制，不过一个月工资到手也就4000多，相反我们在银行以及在地产的工作的却比她高，要知道当初无论是学习还是就业，都是她比我们优秀，中间她有过离职的考虑，但是又下不了决心，不过移动涨工资的幅度还是可以的，印象中差不多是第四还是第五年的聚会的时候，当时有谈到她一个月也有7000左右了（三线到二线的地级市），所以最终也没离职。没离职按照她当时的说的，主要是除了月末季末忙一点，其余时间工作较轻松，有空可以做自己的事，比较自有和轻松，她也不追求什么。
至于在往后就不清楚了，因为一起聚会的几个纷纷结婚了，她也是其中第一，结婚有小孩后就再也没聚会过了。
总结
应该来说移动的薪酬并没有我们想象中的那么高（这还不是客服人员或者营业厅人员，是真正的正式编制员工），不过比上不足比下有余，整体还是可以，至于其余的待遇就不知道了，没有细问。
以下内容真实反应运营商员工收入情况。
某动沿海城市，员工有两种，
一，正式工，主要是校招的，2015年前基本只招985，211和邮电类大学生，由省公司直招。然后实习后定岗，研究生比本科定岗高一级，岗位越高收入越高。
收入构成，1，基本工资，按岗位和工龄记。2，奖金，按业绩。一般本科生3K到5K每月，年终奖3到10万，普通员工年终奖不会超过这个数。公积金按1比2交，每年十几万到二十多万，上不了30。
二，派遣工，现在绝大部分都已转合同工，也算低岗位正式工，月收入2K到4K，年终奖比校招的低几万，公积金也低，一样。年收入差不多十万左右。
其他两家收入稍低，另外算上地区差别，情况差不多就这样。
移动好单位啊。 正式工的是吧。我一同学就是本科进去的去年转正应该岗位和你差不多吧。一个月6000上下浮动，上个月她刚买车，无意中说起每月有350元的车补，我瞬间就凌乱了（我是中石油的正式工也没这么多啊）。 至于什么的没和她聊过，应该央企都差不多，有点无微不至无所不包的感觉。 总之这种单位进去后才能知道它的好处，现在移动正式工都稀有物种了，网上回答问题的好多是派遣工，他们自己混得不如意，有意无意的老想贬低单位。 我当初进单位前就深受其害，杞人忧天了好长时间。 总之恭喜你了，央企正式工号称“上市公司里的公务员”，有机会慢慢体会吧。
工资呢，大家都说了很多了，我这伪二线城市的7岗也就4000多不到5000。年底也和其他人说的差不多。但是还有些其他待遇吧。比如说话费套餐，不是往死里使都够用，用户用这样的套餐每月起码150吧。体检报销，药费或者医疗费每年有三五千的报销额度。
再有其他方面，搞维护的接触代维公司，搞建设的接触工程公司，搞营销的接触各种客户，搞物资的就更不用说了，工资奖金是公司给的，其他还能有什么收入看自己了。
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