公示后多久通知本人
事业单位招录的程序比较固定，从发布招考公告，到接受报名，到笔试，再到面试，到政审，到体检，再到公示，最后到入职，前后一共七八道程序，全部走过来少则两三个月，多则半年，周期比较长。
那么，一般事业单位公示后多久才会通知个人上班？
这主要看单位想法。一般情况，公示通过后，单位的人事部门都会打给本人，询问本人情况什么时候可以到岗。没有什么问题，一般会让你早点过去上班。如果个人有辞职或其他事项需要交接处理的，单位一般也会给予时间，待处理完毕后再去上班。在时间上不会催得太急。不过，如果单位有大活动急需人手另当别论。
提醒一个细节，你的报道时间跟你的工资发放没有关系，工资的发放依据的是人社局的下文，什么时候下文了，你就可以领工资了。一般来说，在15号之前下文，可以领当月全额工资，而在15号之后下文，则按半个月发放工资。有的人入职下文的时间是月底的28号或者30号，按照规定也可以领半个月工资。
一般公示后公示期一般两周以后会收到录用通知。
公务员公示时间一般为五个工作日，但公示结束不等于是立即发放录用通知书，可能还有一些报批程序。收到录用通知后可以去上班。不过各地的单位有情的况不一样,有的可能早点,有的晚点。
干部任免公示期限是多少天
干部任免公示期限一般七至十五天
根据《干部任用条例》规定：实行党政领导干部任职前公示制度。做好任职前公示，要把握好以下操作规范：
（1）明确公示对象。凡提拔担任地（厅）、司（局）级以下领导职务拟任人选，除特殊岗位和在换届时已进行过公示的人选外，都应列为公示对象。
（2）明确公示范围。党政领导班子及党政工作部门领导成员的提拔任用应向社会公示；部门内设机构领导干部的提拔任用，原则上在其所在的工作部门、单位或系统内进行公示，也可根据岗位特点在更大范围内公示；易地交流提拔任职的干部，在原工作所在地或单位公示；领导班子换届时，对拟新进党政领导班子的人选考察对象，在参加民主推荐的人员范围内进行公示。
（3）明确公示内容。一般包括公示对象的姓名、性别、出生年月、籍贯、学历学位、政治面貌、现任职务等自然情况和工作简历。
（4）明确公示方式。需向社会公示的，一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告；在部门、单位或系统内公示的，可取发公示通知或会议公布、张榜公告等形式进行。无论取哪种方式，都要让群众及时了解公示内容，并为群众广泛参与创造条件。
（5）明确公示时间。在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前进行公示，公示期一般七至十五天。公示结果不影响任职的，办理任职手续。
干部任免公示，应该是任职公示，免职要公示干嘛。干部任职公示是保证干部队伍的纯洁，提拔任用干部透明化，充分征求群众意见的重要方法。公示期限一般不少于15天，而且要在多地方张贴，并同时在报纸电视等媒体上公布，以保证公示的真实性。
干部任免公示期为7—15天。干部任免的做法是：
1、党委（党组）研究确定拟任人选后以一定方式发布公告。
2、由组织（人事）部门受理群众意见。
3、调查核实群众反映的问题，并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果。四是根据调查核实情况提出处理意见，决定是否实施对干部的任用，并予以公布。公示期一般为7—15天
党政领导干部任职前的公示期一般为七至十五天。 法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》 第四十二条 实行党政领导干部任职前公示制度。 提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内公示。 公示内容应当真实准确，便于监督，涉及破格提拔的还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的，办理任职手续。
公示时间一般为几天
公示时间一般的天数与实际情况有关系，主要有以下集中情况：
1.国家公示。 国家公示是指国家()通过相关决议、项目和政策之前，把相关草案向社会大众公示，征求意见，以便听取不同意见，对草案做最后修改。国家公示由于涉及大多数人利益且信息量大，因而公示时间较长，一般大于10天。
2.党政领导干部任职前的公示期一般为七至十五天。
3.企事业单位的公示期一般在一周7天左右。
4.招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人，公示期不得少于3日。
公示时间一般为7天左右，举例而言，如果公示是从5月10日开始公示，那么公示结束的日期就是在5月17日左右。在公示时间之内，如果我们对公示的内容有不满或者异议的，可以通过相应的或者其他的方式，例如邮箱等联系方式反映我们的意见或建议，而公示期就是让我们在对自己的想法和意见予以表达的机会。
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