文章目录：
一、大庆市公务员考试时间
大庆市公务员考试时间
2023年大庆公务员笔试考试时间定于1月7日、8日举行。
公共科目笔试：
2023年1月8日上午9:00—11:00 行政职业能力测验
2023年1月8日下午14:00—17:00 申论
专业科目笔试：
2023年1月7日下午14:00—16:00 8个非通用语职位外语水平测试，中国银保监会及其派出机构职位、中国及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试
二、大庆公务员考试时间地点
时间是2023年2月25和26日，地址在大庆市龙凤区龙政路67号。
大庆市的公务员考试考点是大庆四中，地址在大庆市龙凤区龙政路67号。
2023年2月25日09:00-11:00是行政职业能力测验。2023年2月25日14:00-16:30是申论。2023年2月26日09:00-11:00是公安专业科目考试。
三、黑龙江大庆公务员考试时间
7月9日-10日。根据无忧考网从黑龙江省公务员考试网发布的《关于重启黑龙江省2022年度考试录用公务员笔试工作的公告》得知，2022年黑龙江大庆市公务员考试时间定于7月9日-10日举行。国家公务员，是指在各级机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。
四、黑龙江大庆公务员考试时间
2023年黑龙江省公务员考试时间，笔试时间：2023年2月25日
考试时间及科目2023年2月25日09：00-11：00行政职业能力测验2023年2月25日14：00-16：30申论（行政执法类）2023年2月26日09：00-11：00公安专业科目
2022年黑龙江省公务员考试注意事项
1、内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分级分类原则。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，满分均为100分，考试范围以《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》为参考。申论科目按照省市级综合管理类、县乡级综合管理类、行政执法类三个类别分别命制试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。
设置专业科目加试的职位，报考者须参加相应专业科目考试，专业科目满分为100分，相关考试大纲可在黑龙江省公务员考试网查询。
2.时间地点。具体考试时间、地点及有关事宜以准考证为准。
3.成绩查询。笔试结束后，报考者可在规定时间内登录黑龙江省公务员考试网查询笔试成绩和最低合格分数线，打印成绩单，逾期不予受理。
笔试总成绩按100分计。一般职位的笔试总成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;有加试专业科目职位的笔试总成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+专业科目考试成绩×20%。
4.雷同试卷处理与成绩复核
笔试结束后进行雷同试卷鉴定，认定为雷同试卷的，该科目(场次)考试成绩无效，情节严重的，按有关规定严肃处理。
公共科目、专业科目客观题取机器评卷，主观题取网络评卷，不受理除缺考、、零分外的成绩复核申请。考生申请复核成绩应在成绩公布之日起5个工作日内，本人持笔试准考证、到省人事考试中心申请成绩复核。
五、2023黑龙江省考面试时间已确定
2023年黑龙江省公务员面试时间
面试于2023年4月15日至17日举行，每日早8:30全省统一时间开始面试。
各考区考生进入面试地点的时间以考生面试准考证标注的时间为准。
2023年黑龙江省公务员面试地点
考生面试所在考区以《黑龙江省2023年度各级机关考试录用公务员拟进入面试人员名单》规定的面试考区为准，面试地点以考生面试准考证标注的地点为准。
省直：黑龙江大学C区三号教学楼（哈尔滨市南岗区学府路74号）
哈尔滨市：哈尔滨职业技术学院（哈尔滨市香坊区哈平路217号）
齐齐哈尔市：齐齐哈尔市第一中学校（齐齐哈尔市龙沙区喜庆路8号）
牡丹江市：牡丹江市第二高级中学（牡丹江市平安街东五条路1号）
佳木斯市：佳木斯第二十小学万达校区（佳木斯市郊区万达路256号）
大庆市：大庆实验中学(大庆市高新技术产业开发区秀水路4号)
鸡西市：鸡西实验中学南楼（鸡西市鸡冠区和平南大街8号，从南门进入）
双鸭山市：双鸭山市实验学校小学部(双鸭山市尖山区学苑东街与滨水东路交叉口)，双鸭山市实验学校初中部（双鸭山市尖山区学苑东街与挹娄路交叉口）
伊春市：伊春市第一中学春华楼（伊春市伊美区翁山街与杜鹃路交叉口）
七台河市：七台河市第九中学(七台河市桃山区东进街1号)
鹤岗市：鹤岗市第三中学（鹤岗市向阳区新兴路）
黑河市：黑河市第一中学（黑河市爱辉区中央东大街东50米）
绥化市：绥化市第七中学（绥化市北林区科研路西红星街北）
大兴安岭地区：大兴安岭地区实验中学西校区（大兴安岭地区加格达奇区长青大街110号）
以上就是关于2023黑龙江省考面试时间已确定的全部解答。
六、公务员转正定级细则
一、转正定级的级别范围和时间
根据公务员法规定，国考、省考用于新招录公务员的岗位仅限于一级主任科员及以下职级岗位，也就是包括二级科员、一级科员、四级主任科员、主任科员、二级主任科员、一级主任科员共6个职级。
转正定级的时间一般是在报到之日满一年，30日内完成转正定级相关工作。之后的晋升，将以转正定级任命通知的落款时间为准，而非报到时间。
二、直接从各类学校毕业生中录用的
直接从大中专毕业生中录用的情形下，转正定级比较简单，对应关系如下：
1.高中和中专毕业生——二级科员，27级；
2.大学专科——一级科员，26级；
3.大学本科——一级科员，25级；
4.硕士研究生——四级主任科员，24级；
5.博士研究生——二级主任科员，22级。
根据了解，绝大多数地区都能按上述标准执行，但也有个别地区的基层机关对硕士或博士会低定职级，主要还是受职级比例限制。例如，改革前到基层工作的硕士有的干了几年还没有晋升副科级，新招录的硕士反而直接定四级主任科员，容易引发矛盾，单位就会想方设法避免。
三、从已有工作经历人员中录用的
已有工作经历的新录用公务员转正定级比较复杂，主要受两个条件影响：一是学历和工龄；二是工作资历。官方的说法是：具有工作经历的，可根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员，确定职级与级别。
看起来好像很简单，其实不然，因为“本机关同等条件人员”的具体职级会受到包括职级比例在内的很多因素的影响。
理论上，中央部委新录用公务员转正定级是不会受比例限制的，因此笔者先以此为例进行介绍。
1.工作不满3（1+2）年的，都按照毕业生转正定级，如本科毕业工作2年，仍定为一级科员。
2.工作满3（1+2）年的，原则上可定高一级职级，如本科毕业工作满3年，可定为四级主任科员。
3.工作满5（1+4）年的，原则上可定高两级职级，如本科毕业工作满5年，可定为主任科员。
4.工作满7（1+6）年的，原则上可定高职级，如本科毕业工作满7年，可定为二级主任科员。
5.工作满9（1+8）年的，原则上可定高四级职级，如本科毕业工作满9年，可定为一级主任科员。
但上述条件受到两个限制：一是最高只能定一级主任科员，如博士毕业工作满5年或7年，也只能定为一级主任科员。二是受公务员招录公告所列岗位等级影响，如公告职位表上写明是主任科员及以下，那么转正定级最高只能是主任科员。
转正定级后，此前的工作年限清零，也就是说，不论是刚毕业、工作1年，只要不满2年，在转正定级为一级科员后，在晋升时就再无区别。
部委和省直机关的转正定级基本都符合上述对应关系，但对于地方特别是基层机关来说，很大程度上还要受到职级比例的限制。
法律依据：《公务员法》第三十五条公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。
第三十六条公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。
第三十七条非领导成员公务员的定期考核取年度考核的方式。先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。
领导成员的考核由主管机关按照有关规定办理。
第三十八条定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
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