教师一次性奖励工资春节前会发吗
会发！但是你要有足够的耐心！按照以往的规律，都是在大年三十上午才发，而且是一张银行的活期储蓄卡。
一次性奖励工资，各地的叫法各不相同。在我们这里称之为“能效奖”，2016年人均为1.82万。具体发放的时候，我们是分为三个等级:1.94万，1.82万，1.70万。每个级差为1200元。
一次性奖励工资，并非教师专有，而是所有事业单位都享受的一笔工资。因为事业单位的工资，普遍低于企业单位的技术人员和管理人员的工资。（教师属于专业技术人员，是不能拿企业操作工的工资来比的。）教师工资对标的是事业单位人员，或者企业的管理人员、技术人员。
在苏州，企业管理人员和技术人员工资，普遍要高于教师工资。所以，一次性奖励工资可以适当拉近工资差距。
一个好消息是，听说今年的一次性奖励工资可能还要上调。
每年一次性奖励工资的发放，是教师莫大的安慰！让广大教师能过一个欢乐祥和的春节！
网友们，你们那里的一次性奖励工资是怎么发放的呢？
我四十年前当教师，还是班主任，从早晨7：30早读站在讲台，一直到晚自习结束。到家经常还要改作业。对于讲课更是竭尽全力。对于课余时间学生问问题，认真解答，每当一个学生听懂了，从心里感到高兴。因为班集体考试成绩优异奖励的微薄的奖金，也是放到班费里。真没听说过上课敷衍，补习班才认真讲。取消建议所有的补习班。
教师一次性奖励工资是年终奖还是奖励性绩效工资最后发放给大家。我只知道机关单位年底有一个绩效奖，而老师发放的应该是从老师绩效工资扣除的30%部分的奖励性绩效工资吧。至于说第十三个月工资，过去有过，现在早没有了。但是又出现了一个综合治理先进奖，估计跟所谓的精神文明奖差不多。
奖励性绩效工资学期末发放理所应当。这本来就是老师们每个月扣除的30%的绩效工资，只不过要经过领导们再分配回到老师们手中，有可能还拿不回自已的全部。
第13月工资。这项制度的是从2001年开始执行的，其标准为本人12月份的基本工资。这不是教师专有的，是公务员和事业单位人员都有的，执行的是国务院文件。以前拿过一段时间，但也有好多年没有了，也有可能在部分地区还存在。
综合治理先进奖，应该跟大家所说的精神文明奖差不多。这个奖以前都是春节过后才发，是经过考核后达到要求才发。估计应该也有等级的，综合治理先进单位发1.5个月工资，合格的应该发一个月工资，不知道不合格的是不是不发。也有在元旦前就把综合治理先进奖预发一个月工资，后再根据考核结果多退少补吧。
其实老师辛辛苦苦一年了，也应该领到一个红包，过一个欢乐祥和的春节。这也是提高老师幸福指数的一个方法，也是国家对老师重视的具体体现。
你们那有年终一次性资金吗？能发多少呢？欢迎大家留言评论。
教师一次性奖励工资这是一个很敏感的问题，因为这不是国家统一行为。而是各地根据当地的财政情况以及教师的工资水平而发放的，而且据悉，这个一次性奖励工资并不仅限于教师，而是覆盖整个事业机关单位。包括当地公务员，医务人员和广大教师等。
我市从2015年开始，春节前发放一次性奖励，又称“精神文明奖”，2015年和2016年每年春节前几天一次性发放5000元，2017年的精神文明奖励是大年三十发的，数额增涨至9600元。这个奖励令所有事业单位的工作人员备感欣慰。
其实，在我地，广大事业单位的人员所拿工资都很低，大多在3000元左右的工资数上徘徊，相对于当地不断上涨的物价和房价，相对于当地的生活水平确实工资较低。但是这三年来过年时发放的这个一次奖励，不至于让拿死工资，工资又很低的老师过得太寒酸。
今年的一次性奖励是不是像往年一样发放，至今还是未知数，今年由于迎国检，全县在教育上的投资数额巨大，但考虑到这个奖励并不是仅发给教师行业，而是发给所有事业单位人员的，因此继续发放的可能量依然占90%以上。
另外这个年终一次性奖励的发放，都在春节前前几天，大年二十八、二十九、三十这几天，大家静候佳音吧。小徐老师相信今年一定还会发的。
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